Официальный сайт муниципального образования
"Поныровский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Противодействие коррупции
<< Назад Версия для печати
 
Постановление Администрации Поныровского района Курской области от 06.02.2020 № 51 "Об утверждении Порядка увольнения с муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Поныровского района Курской области в связи с утратой доверия и наложения взысканий»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОНЫРОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 06.02.2020   №  51               

306000, Курская область, пос. Поныри, ул. Ленина,14

тел. / факс (47135) 2-11-58

 

Об утверждении Порядка увольнения с муниципальной службы муниципальных

служащих Администрации Поныровского района Курской области в связи с утратой

доверия и наложения взысканий

 

 

На основании ст. ст. 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10.3 Закона Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального района «Поныровский район» Курской области, Администрация Поныровского района Курской области  п о с т а н о в л я е т:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения с муниципальной службы  муниципальных служащих Администрации Поныровского района Курской области в связи с утратой доверия и наложения взысканий.

2. Постановление Администрации Поныровского района Курской области от 29.12.2017 № 851 «Об утверждении Порядка увольнения с муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Поныровского района в связи с утратой доверия» признать утратившим силу.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации Поныровского района, управляющего делами Шитикова Э.Н.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава Поныровского района                                                              В.С. Торубаров

 

 

 

 

  УТВЕРЖДЕН  постановлением Администрации

  Поныровского района Курской области

  от 06 февраля 2020 года  № 51

 

Порядок

увольнения с муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Поныровского района Курской области

в связи с утратой доверия и наложения взысканий

 

1. Общие положения

Настоящий порядок разработан в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации Поныровского района Курской области (далее муниципальный служащий) ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

 

2. Основания наложения взысканий

За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение с муниципальной службы.

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса
о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится на основании распоряжения Администрации Поныровского района.

 

3. Основания увольнения в связи с утратой доверия

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

- непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

- непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

- непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

 

4. Порядок наложения взысканий

Взыскания в виде замечания, выговора и увольнения с муниципальной службы муниципального служащего производится распоряжением Администрации Поныровского района Курской области (далее распоряжение) на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной соответствующим должностным лицом Администрации Поныровского района Курской области;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Поныровского района Курской области (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

- доклада должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения
в связи с утратой доверия);

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

При решении вопроса о применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Дисциплинарные взыскания применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

До наложения взысканий у муниципального служащего работодателем истребуется письменное объяснение (объяснительная записка).

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для наложения взысканий.

В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.

Муниципальный служащий вправе обжаловать наложение взыскания в суд.

Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются в реестр лиц, уволенных
в связи с утратой доверия.

 

 


Создан: 02.03.2020 12:15. Последнее изменение: 02.03.2020 12:15.
Количество просмотров: 850