<< Назад | |
Социальный пакет военнослужащего по контракту также включает:
1.Жилищное обеспечение:
1) Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей на весь срок военной службы обеспечиваются служебными жилыми помещениями. В случае отсутствия указанных жилых помещений ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и рамках, которые определяются Правительством РФ.
3600 руб. – за поднаем жилья в городе, если состав семьи менее 4 человек.
5400 руб. – за поднаем жилья в городе, если состав семьи более 4 человек.
2)Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путём выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи в организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лети более.
3)Все военнослужащие, заключившие первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 2008 года, подлежат включению в НИС в обязательном порядке. К 2024 году указанная форма обеспечения жильем станет единственной. Каждый участник накопительно-ипотечной системы не менее чем через 3 года после его включения в НИС имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа. В настоящее время максимальная сумма выдаваемого кредита (в среднем на 16-17 лет) составляет 2,4-2,7 млн. руб., что с учетом накоплений для жилищного обеспечения позволяет военнослужащему приобрести квартиру или дом стоимостью 3,0-3,5 млн. руб.(на 2014г.) (с каждым годом сумма растет!!!!).(Основное отличие от гражданской ипотеки в том, что жилищный заем банку погашает не военнослужащий, а государство!!!! Т.е. фактически государство обеспечивает военнослужащего жильем бесплатно!!!!)
2.Обязательное государственное личное страхование за счет средст федерального бюджета.
3.Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.
4.Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.
5.Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.
6.Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.
7.Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.
8.Единовременное пособие при увольнении с военной службы: при общей выслуге менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
9.Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.
10.Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).
11.Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях(учреждениях).
12.Бесплатное продовольственное и вещевое обеспечение.